Ciudad Victoria, Tam.; 12 de noviembre de 2026.<\/p>\n
Crece 12.82 % el padr\u00f3n de docentes de la UAT en el Sistema Nacional de Investigadores<\/p>\n
\u2022\tLa Universidad sumar\u00e1 528 integrantes en el SNII para 2027, tras el ingreso y promoci\u00f3n de 175 docentes en la Convocatoria 2026 de la SECIHTI.<\/p>\n
Derivado del plan de fortalecimiento acad\u00e9mico y consolidaci\u00f3n impulsada por el rector D\u00e1maso Anaya Alvarado, la Universidad Aut\u00f3noma de Tamaulipas (UAT) registr\u00f3 un incremento del 12.82 % en el n\u00famero de docentes con reconocimiento vigente dentro del Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII). <\/p>\n
Este indicador es resultado de los dict\u00e1menes emitidos en la Convocatoria 2026 de la Secretar\u00eda de Ciencia, Humanidades, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n (SECIHTI).<\/p>\n
El crecimiento de la planta cient\u00edfica responde a la estrategia de la actual administraci\u00f3n rectoral, orientada a robustecer las capacidades institucionales de indagaci\u00f3n y generar condiciones favorables para el ingreso, la permanencia y la promoci\u00f3n del profesorado en el padr\u00f3n nacional. <\/p>\n
Con ello, la gesti\u00f3n de D\u00e1maso Anaya posiciona la generaci\u00f3n de conocimiento como un eje central del quehacer universitario, lo que se traduce en una comunidad acad\u00e9mica m\u00e1s s\u00f3lida y con mayor capacidad para atender los desaf\u00edos de la entidad.<\/p>\n
De acuerdo con el desglose oficial de la convocatoria, 175 catedr\u00e1ticos de la UAT obtuvieron o renovaron su distinci\u00f3n nacional. Del total de dict\u00e1menes favorables, 83 corresponden a docentes de nuevo ingreso al sistema, mientras que 92 pertenecen a acad\u00e9micos que acreditaron sus procesos de permanencia o promoci\u00f3n de nivel.<\/p>\n
Gracias a esta expansi\u00f3n, la plantilla de investigaci\u00f3n de la Universidad pasar\u00e1 de 468 integrantes vigentes en 2026 a sumar 528 miembros activos para el ejercicio 2027. En t\u00e9rminos de composici\u00f3n demogr\u00e1fica, la comunidad cient\u00edfica universitaria mantiene una distribuci\u00f3n equitativa, integrada en un 47 % por investigadoras y en un 53 % por investigadores.<\/p>\n
El ascenso num\u00e9rico en el SNII valida los resultados de una gesti\u00f3n enfocada en la investigaci\u00f3n con impacto social, cuyo prop\u00f3sito es producir saber cient\u00edfico, tecnol\u00f3gico y human\u00edstico pertinente para atender las problem\u00e1ticas del entorno.<\/p>\n
De igual forma, estos indicadores reconocen la trayectoria y productividad de las y los docentes universitarios. Su labor incide directamente en la formaci\u00f3n de recursos humanos de alto nivel, la ejecuci\u00f3n de proyectos aplicados, el fortalecimiento de redes de colaboraci\u00f3n acad\u00e9mica y la vinculaci\u00f3n efectiva de la instituci\u00f3n con los sectores p\u00fablico, social y productivo.<\/p>\n
Mediante este desempe\u00f1o, la UAT refrenda su compromiso con la excelencia educativa y la consolidaci\u00f3n de una comunidad cient\u00edfica de especialistas, capacitada para aportar soluciones concretas que impulsen el desarrollo y el bienestar de Tamaulipas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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